Qual É a Diferença Entre Conta Corrente e Conta Salário?

A conta-salário, como o próprio nome indica, destina-se apenas ao recebimento de soldo. Por isso, seu funcionamento é bem diferente de uma conta corrente comum. Para que você consiga entender melhor essa distinção, hoje explicaremos as principais características de ambos os tipos de conta.

O que é conta salário?

De acordo com o Banco Central:

“A conta salário é uma conta aberta por iniciativa e solicitação do empregador para efetuar o pagamento de salários aos seus empregados. Essa conta não é uma conta de depósitos à vista, pois somente pode receber depósitos do empregador, não sendo admitidos depósitos de quaisquer outras fontes. Pode ser utilizada também para o pagamento de proventos, soldos, vencimentos, aposentadorias, pensões e similares”.

Na explicação oficial, já ficam claras as primeiras diferenças entre a conta salário e a conta corrente. Ela se destina somente ao recebimento de salário e benefícios, não podendo receber transferências de dinheiro de outras formas. Além disso, a conta salário só pode ser aberta pelo empregador e nunca pelo empregado.

Tire suas dúvidas sobre a conta salário

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Funcionamento da conta salário

Para que fique mais claro o funcionamento da conta salário, vamos elencar suas principais características:

  • Só é permitido o depósito de salário pelo empregador, além do pagamento de pensão, aposentadoria, décimo terceiro e bonificações. Qualquer outro tipo de depósito fica vetado;
  • Para ter acesso ao dinheiro depositado na conta, o usuário tem a opção de fazer saques em caixas eletrônicos ou nas agências do banco. O valor também poderá ser transferido sem custos para uma conta corrente;
  • O usuário da conta não poderá movimentá-la por meio de cheques;
  • As movimentações são feitas com o cartão magnético que servirá apenas para esse fim, não sendo liberado para compras no crédito ou no débito;
  • O saldo da conta não poderá ser usado para pagamentos, aplicações, transferências ou outros serviços bancários diferentes dos mencionados anteriormente;
  • A conta salário não poderá ser conjunta, ou seja, apenas o empregado é titular;
  • O trabalhador não poderá encerrá a própria conta, sendo essa função do empregados.

Funcionamento da conta corrente

Em contraposição, a conta corrente é bem mais versátil e possibilita diversos serviços financeiros. Por outro lado, ela está sujeita a mais custos. Veja as diferenças:

  • O cliente tem acesso a operações como saques, transferências, depósitos, pagamentos, emissão de cheques e muitos outros;
  • É possível ter um cartão de crédito atrelado ao cartão de movimentação da conta;
  • Permite mais de um titular por conta, possibilitando a abertura de conta conjunta entre cônjuges, por exemplo;
  • Qualquer pessoa pode abrir uma conta corrente, sem necessidade de intermediário;
  • O encerramento também é feito pelo próprio titular quando ele considerar pertinente.

Conclusões

Em termos gerais, podemos dizer que a conta corrente é muito mais diversa, cobrindo um amplo número de serviços e transações bancárias. Assim, quem recebe pela conta salário e quer contar com os benefícios de uma conta comum deve procurar o banco, abrir uma conta e solicitar a transferência do saldo. Por outro lado, é possível ficar livre de tarifas usando somente a conta salário. Nesses casos, o usuário precisa ter em mente que nenhum serviço bancário ficará disponível. Outras modalidade de conta, como a digital, também são isentas de tarifas e oferecem mais liberdade ao usuário. Por isso, o ideal é pesquisar, analisar quais são suas necessidades e optar pelo tipo de conta que melhor lhe atender.

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